1 إجابة واحدة
2k مشاهدة
التطلع لماذا او وجهة النظر
سئل منذ 4 أعوام
2k مشاهدة
ما وجهة النظر القانونية السليمة لمعالجة إشكالية تداخل الإجازة السنوية مع الإجازات الإضطرارية مثل (إجازة المرض وإجازة الوضع)، والترتيب القانوني الذي وضعه قانون العمل والضمان الاجتماعي للقانون الاماراتي
0 تعليق أضف تعليق
6.3k إجابة - مستشار قانوني
- أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
الفقرة الأخيرة من المادة 30 من قانون العمل صريحة في أن إجازة الوضع لا تحتسب من الإجازات الأخرى
أما المادة 77 فهي تنص على أنه تدخل في حساب مدة الإجازة ...
أما المادة 77 فهي تنص على أنه تدخل في حساب مدة الإجازة ...
اُحصل على الإجابة كاملة
رضاك... هدفنا
يمكنك استرداد المبلغ المدفوع كاملا و بشكل آني إلى محفظتك على الموقع إذا لم تكن راضيًا عن الإجابة.
يمكنك استخدام المبلغ المسترد كخصم عند سؤالك سؤالا عاجلا أو سريا
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
منذ 4 أعوام
(معدّل: منذ 4 أعوام)