قانون الشغل بالمغرب

فوجئت ان مكاني بالعمل اصبح قرب الباب الرئيسي الدي وضع فيه مكتبي لا توجد ادنى شروط السلامة الصحية فما هي الاجراءات القانونية اللازمة لتجنب اي ضرر صحي و نفسي ؟و ماهي الظروف التي نص عليها قانون الشغل بالمغرب لضمان كرامة الانسان او الموظف ان صح التعبير ؟هل تقديم شواهد طبية نتيجة الضرر الصحي يخول للمشغل طردي ادا تكرر الغياب نتيجة المرض المبرر بشواهد طبية نتيجة تدهور وضعي الصحي ؟؟