1 إجابة واحدة
موظف قائم بعمل مدير عام ندبا ثم صدر قرار تعيين له وهو محال للمحاكمة التاديبية فصدر قرار بسحب قرار التعيين هل يعود الى وظيفته ندبا ام يتم الغاء الندب ايضا ويوجه الى وظيفة اخرى
590 مشاهدة
موظف قائم بعمل مدير عام ندبا ثم صدر قرار تعيين له وهو محال للمحاكمة التاديبية فصدر قرار بسحب قرار التعيين هل يعود الى وظيفته ندبا ام يتم الغاء الندب ايضا ويوجه الى وظيفة اخرى رجاء الاجابة التفصيلية بارك الله فيكم
0 تعليق أضف تعليق
165 إجابة - مستشار قانوني - ماجستير في القانون الجنائي
لا يُمكن اتخاذ أيّ إجراء قانوني بجهة العمل التابع لها إِلّا بعد صدور حكم نهائي وبات من المحكمة التأديبية عسى أن يكون الحكم بالبراءة.
أيّ إجراء تم اتخاذه بشأن العامل أو الموظف أثناء سير الدعوى المقامة في حقه من المحكمة التأديبية يصبح إجراء باطلًا ويجوز اختصامهم ورفع دعوى في المحكمة الإدارية لإلغاء كافة القرارات والإجراءات المتخذة ضده لبطلانها حيث لم يتم الفصل في المحكمة التأديبية بعد.
أيّ إجراء تم اتخاذه بشأن العامل أو الموظف أثناء سير الدعوى المقامة في حقه من المحكمة التأديبية يصبح إجراء باطلًا ويجوز اختصامهم ورفع دعوى في المحكمة الإدارية لإلغاء كافة القرارات والإجراءات المتخذة ضده لبطلانها حيث لم يتم الفصل في المحكمة التأديبية بعد.
0 تصفيق
0 تعليق