2 إجابتان
12k مشاهدة

التعويض عن فقدان الشغل cnss

استشارة عاجلة منذ عامين بواسطة Said Hachlafi
إجابة مختارة واحدة
12k مشاهدة

السلام عليكم
في ابريل 2017 تعرضت للطرد التعسفي و وضعت طلبي من اجل الحصول على تعويض IPE/ CNSS رغم ان المشغل رفض توقيع الاستمارة ..و في فبراير 2018 بعد الحصول على الحكم الذي يقضي بالمستحقات و يظهر انه طرد تعسفي ...اودعت هذا الحكم لدي cnss ..وبعد مدة قالو انه يجب احضار شهادة بعدم الاستءناف ...او انتظار حكم اخر ...رغم ان الحكم الاول صريح بان هناك تعسف ..
هل الحكم الابتداءي غير كافي ؟؟

تعليق واحد أضف تعليق

مستخدم

هل سيتم تمديد الاجل لوضع طلب فقدان الشغل لاكثر من شهرين

منذ 4 أشهر

أضف تعليق

إجابتان
185 إجابة - مستشار قانوني
إجابة مختارة

أولا يجب أن تعلم أنه للاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل يجب أن تتوفر فيك الشروط المطلوبة بمقتضى الفصل 46 مكرر من القانون المنظم للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والذي ينص على ما يلي:
يخول التعويض عن فقدان الشغل للمؤمن له الذي يستوفي الشروط التالية:
1- أن يكون قد فقد شغله بكيفية لا إرادية؛
2- أن يثبت توفره على فترة للتأمين بنظام الضمان الاجتماعي لا تقل عن 780 يوما خلال السنوات الثلاث السابقة لتاريخ فقدان الشغل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لهذا التاريخ. ولا تدخل في احتساب هذه المدة الأيام المسجلة برسم التأمين الاختياري المنصوص عليه في الفصل 5 أعلاه.
3- أن يكون مسجلا كطالب للشغل لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات؛
4- أن يكون قادرا على العمل.
ويجب أن تعلم ان التعويض لا يمنح إلا عن ستة أشهر وتبدأ من اليوم الموالي لتاريخ فقدان الشغل.
ويجب إيداع طلب التعويض عن فقدان الشغل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، تحت طائلة سقوط الحق، داخل أجل الستين يوما لليوم الأول من فقدان الشغل، ماعدا في حالة قوة قاهرة.
نأتي إلى سؤالك.
أنت تقول فيه أن مشغلك رفض توقيع الطلب حسب النموذج المخصص لذلك.
إنما لدي ملاحظات حول ذلك، لأن القانون رقم 03.14 الذي يقضي بتغيير وتتميم الظهير الشريف بمثابة قانون رقم 1.72.184 الصادر في 15 من جمادى الآخرة 1392 (27 يوليو 1972) المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي لا يشير إلى وجوب أن يكون طلب التعويض عن فقدان الشغل في مطبوع (مرجع 26-1-310) معبأ من طرف آخر مشغل، وعليه فإنه يكفيك أن تثبت الشروط المذكورة أعلاه في 1 و 2 و 3 و 4 لتستحق التعويض.
هل الحكم الابتدائي القاضي لفائدتك بتعويض عن الفصل التعسفي يثبت فقدانك لشغلك؟
الجواب متوقف على ما إذا لم يرد فيه ما يفيد أن مشغلك طلب رجوعك إلى عملك ولم تستجب له المحكمة وقضت بالتعويضات، إذا في هذه الحالة إذا كان الحكم مستانفا من طرف المشغل وعاب على محكمة الدرجة الأولى عدم الحكم بالرجوع فإن الحكم الابتدائي وحده لا يعتبر كافيا وإنما يتعين الإدلاء إما بالقرار الاستئنافي أو بشهادة بعدم الاستئناف.

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)

تعليقات أضف تعليق

مستخدم

اولا من ناحية الشروط كلها متوفرة .
المشغل رفض استيلام الاستدعاء و اعتبرت المحكمة الحكم بمثابة حضوري و بالتالي حكمت بالتعويض لغياب المدعى عليه و عدم تقديمه اي مذكرة بهذا النزاع ...و اعتبرت ان الطرد تعسفي وقضت بالتعويض

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)
185 إجابة - مستشار قانوني

في هذه الحالة تعتبر فاقدا لشغلك بشهادة الحكم الابتدائي الذي له حجية إلى أن يلغى بقرار لمحكمة الاستئناف، بل تعتبر فاقدا له بمجرد تسجيلك كطالب للشغل لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات.

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)
مستخدم

نعم مسجل و مستوف لجميع الشروط ...و الحكم الاول يحمل صيغة ...فصله عن العمل تعسفيا و قضت بالتعويض ...المشغل رفض الاستيلام و لم يقدم اي رد فعل ...
ملفي في cnss لم يرفض لكن معلق في المعالج بسبب نقص الحكم النهاءي ...مع العلم هذا لم يتم الاشارة اليه في شروط الاستفاذة

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)
185 إجابة - مستشار قانوني

هذا هو مشكل الإدارة المغربية وهذا هو سبب إلغاء العديد من القرارات الإدارية التي تفرض أمورا لم ينص عليها القانون ولا مراسيمه التطبيقية.
فهل أنت مستعد لإنذار الصندق بأنك مستوف لشروط الاستفادة وان تأشير مشغلك السابق لا ينص عليه القانون وان الحكم دليل إضافي على فقدك شغلك، وتطلب منه تمتيعك بحقوقك، وإذا رفض تطعن في قراره امام المحكمة الإدارية مع ما يستتبعه ذلك من مصاريف للتقاضي؟

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)
مستخدم

سأختار المسار الحبي لعلى و عسى ..اما التقاضي مستبعد ..خصوصا المسطرة تستوجب توكيل محام ...و مصاريف اخرى .
لست مستعدا ...
ان لم يستجيبو عليا ان انتظر القرار الاستءنافي.
سيء مؤسف امام تعقيدات الادارة ..
شكرا لكم اساتذة

منذ عامين (معدّل: منذ 4 أشهر)

أضف تعليق

السلام عليكم
التعويض عن فقدان الشغل، هو إجراء يهدف إلى مرافقة الأجير الذي فقد عمله بشكل لا إرادي وانخرط في بحث جدي عن عمل جديد، حيث يضمن له تعويضا لفترة يمكن أن تصل إلى 6 أشهر. خلال هذه الفترة، يجب على الأجير أن يخضع لبرنامج إعادة التأهيل، إذا ما استدعى الأمر ذلك، من أجل إعادة إدماجه في سوق الشغل.

شروط الاستفادة
من أجل الاستفادة من هذا التعويض، يجب على الأجير الذي فقد عمله في ظروف خارجة عن إرادته أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال الستة وثلاثين شهرا السابقة لفقدان العمل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل.
مبلغ التعويض
المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.
يبين الجدول أسفله أمثلة لقيمة التعويض حسب مستوى الأجر الشهري المرجعي :
الأجر المرجعي (بالدرهم) امبلغ التعويض (بالدرهم)
1647 1153
2344 1641
6000 الحد الأدنى القانوني للأجور
10000

مدة صرف التعويض
يشمل صرف هذا التعويض مدة أقصاها ستة أشهر ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ الانقطاع عن العمل.
في حالة استئناف عمل مأجور، يتم إيقاف صرف التعويض.

أجل إيداع الطلبات
يتعين على المعني بالأمر إيداع طلب بإحدى وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، خلال أجل لا يتعدى 60 يوما ابتداء من تاريخ فقدان الشغل.
الوثائق المطلوبة
استمارة الطلب (مرجع رقم 26-1-310)

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. أو نسخة من شهادة الإقامة أو جواز السفر إذا لم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي(أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب)؛
- نسخة مصادق عليها من محضر مفتش الشغل في حالة تم الوصول إلى الاتفاق بين الطرفين؛
- نسخة من عقدة العمل في حالة كان سبب فقدان الشغل متعلق بعقدة العمل؛
- نسخة من الحكم النهائي للمحكمة في حالة عدم الوصول إلى اتفاق بين الطرفين عن طريق مفتش الشغل أو نسخة من الحكم الابتدائي مرفق بشهادة عدم التعرض؛
- شهادة بنكية إذا لم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي؛

- في حالة استئناف العمل، يجب على المؤمن له (ها) التصريح باستئناف العمل بواسطة استمارة التصريح باستئناف العمل (مرجع رقم 310-1-29)
- في حالة وفاة المؤمن له (ها) المعني بفقدان الشغل، يمكن لذوي الحقوق طلب الاستفادة من المبلغ المتبقي من التعويض عن فقدان الشغل بواسطة استمارة الطلب (مرجع رقم 310-1-30 خاص بذوي الحقوق) مرفقا بنسخة من نفس الوثائق اللازمة للحصول على الإعانة الممنوحة عن الوفاة.

منذ 4 أشهر

تعليق أضف تعليق

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة 

852 مشاهدة
سئل بواسطة فاطمة21
تم الرد عليه منذ 3 أعوام بواسطة هشام المستشار
852 مشاهدة
518 مشاهدة
سئل بواسطة Mohammed Nouri
تم الرد عليه منذ عامين بواسطة Chaw
518 مشاهدة
178 مشاهدة
178 مشاهدة
603 مشاهدة
603 مشاهدة
64 مشاهدة
64 مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


31.7k
استشارة

18.7k
إجابة

47.1k
مستخدم

23k
تعليق