ما هو تاثير الاعفاء من التدريس المجدد باستمرار كل سنتين على مصير الموظف ؟

هل يمكن ان يؤدي طلب المدرس الاعفاء من التدريس والتكليف بمهام ادارية بشكل مستمر كل سنتين الى العزل من الوظيفة؟
وما تاثير هذا الاعفاء على الترقية هل يستفيد منها دون نقطة المفتش او لا يسمح له بها و يبقى على نفس الوضعية؟