عقد الشغل – تغيير طبيعة العمل المتفق عليه – طرد تعسفي مقنع – نعم
المجلس الأعلى القرار عدد : 429 بتاريخ 2009/04/15الملف عدد : 827/5/1/2008 القاعدة: لئن كان المؤاجر بحكم موقعه هو من يحدد شروط عقد الشغل حسبما تقتضيه حاجياته فإن ما يبرمه مع أجرائه من عقود عمل لا يخرج عن القواعد العامة للالتزامات والعقود ، ما لعنصر التبعية من أثر في عقد الشغل يجعل الأجير …