حق الإضراب – حق الإدارة في اقتطاع الأجر – وجوب التقيد بالمقتضيات القانونية المنظمة للاقتطاع
حكم رقم : 3772 بتاريخ : 2013/11/27 ملف رقم : 2013/5/262 القاعدة في ظل غياب النص التنظيمي لممارسة حق الإضراب، فإن القاضي الإداري انطلاقا من دوره الإنشائي للقواعد القانونية يكون ملزما باعتماد ضوابط ومعايير من شأنها أن تضمن الموازنة بين الحماية القانونية لممارسة حق الإضراب باعتباره حقا دستوريا (الفصل 29 من الدستور)، والمصالح المعتبرة قانونا …