1answer
views

التحرش الجنسي داخل مقر العمل

Administrative Law
Asked
ما هو الاجراء في حالة التعرض للتحرش الجنسي داخل مقر العمل (صالون للحلاقة النسائية)من طرف المشغل مع الطرد التعسفي مع وابل من الشتائم بسبب عدم رضوخ الأجيرة لنزوات المشغل و شكرا
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

على مستوى قانون الشغل فإنه طبقا لمقتضيات المادة 40 من مدونة الشغل : "يعد من بين الأخطاء الجسيمة المرتكبة ضد الأجير من طرف المشغل أو رئيس المقاولة أو المؤسسة، ما يلي :

- السب الفادح؛

- استعمال أي نوع ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.