1 Réponse
600 Vues

هل يحق للمشغل فرض 12 ساعة ظون دغع اجرها في هذه الجائحة

Demandée il y a 3 ans par hamzaberdi408
600 Vues

حقوق العامل في عدد ساعات العمل و العطل المدفوعة الاجر و الغير مدفوعة الاجر و كذالك تخفيض الراتب و ايضا فرض شهر راحة و شهر عمل دون دفع الخلصة اريد منكم معرفة حقوق العامل منها ساعات العمل و قضية فرض العطل

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
6.3k Réponses - Consultant Expert - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
Prendre Rendez-vous
لامجال في ظل الظروف القاهرة للحديث عن تشريع الشغل وما يفرضه من حقوق، لأن الظروف القاهرة تؤدي إلى فسخ العقد وإنهائه بدون تعويض من الطرفين.
وحينما تعود المور إلى طبيعتها آنذاك يمكن الحديث عن تشريهع الشغل ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
  1. خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
  2. إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
  3. برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
  4. وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
  5. فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
il y a 3 ans (Modifiée: il y a 3 ans)

Statistiques

Mahkamaty en chiffres


74.8k
Consultations

27k
Réponses

135.6k
Utilisateurs

28.6k
Commentaires