1 Answer
موظف قائم بعمل مدير عام ندبا ثم صدر قرار تعيين له وهو محال للمحاكمة التاديبية فصدر قرار بسحب قرار التعيين هل يعود الى وظيفته ندبا ام يتم الغاء الندب ايضا ويوجه الى وظيفة اخرى
600 Visits
موظف قائم بعمل مدير عام ندبا ثم صدر قرار تعيين له وهو محال للمحاكمة التاديبية فصدر قرار بسحب قرار التعيين هل يعود الى وظيفته ندبا ام يتم الغاء الندب ايضا ويوجه الى وظيفة اخرى رجاء الاجابة التفصيلية بارك الله فيكم
0 Comment
165 Answers - Legal Expert - ماجستير في القانون الجنائي
لا يُمكن اتخاذ أيّ إجراء قانوني بجهة العمل التابع لها إِلّا بعد صدور حكم نهائي وبات من المحكمة التأديبية عسى أن يكون الحكم بالبراءة.
أيّ إجراء تم اتخاذه بشأن العامل أو الموظف أثناء سير الدعوى المقامة في حقه من المحكمة التأديبية يصبح إجراء باطلًا ويجوز اختصامهم ورفع دعوى في المحكمة الإدارية لإلغاء كافة القرارات والإجراءات المتخذة ضده لبطلانها حيث لم يتم الفصل في المحكمة التأديبية بعد.
أيّ إجراء تم اتخاذه بشأن العامل أو الموظف أثناء سير الدعوى المقامة في حقه من المحكمة التأديبية يصبح إجراء باطلًا ويجوز اختصامهم ورفع دعوى في المحكمة الإدارية لإلغاء كافة القرارات والإجراءات المتخذة ضده لبطلانها حيث لم يتم الفصل في المحكمة التأديبية بعد.
0 Comment