1إجابة
2K مشاهدة
تعوض عن طرد تعسفي
إداري تمت الإجابة
سُئل
السلام عليكم,
لي خال كان يشتغل بشركة للنقل منذ سنة 2014, دون العطل و في بعض الأحيان يشتغل حتى السبت و الأحد دون أي زيادة في الأجر حفاظا على مهنته التي عانا ليجدها, إلا انه في السنة الفارطة توصل رابع أيام عطلة العيد بإشعار للرجوع للعمل بعد تملطه من إجابت مشغله الذي كان يريد تشغيله تالت أيام العيد, الذي ردا على ذلك أتى بسائق آخر خامس أيام العيد.
للملاحظة... الاشعار جاء عن طريق المفوض القضائى و انا من كان بالبيت (ابن الاخت) لم اقم باستلامه او الامضاء على اي وتيقة, بعدها كفل أحد المحامين شرط استلام أجره من التعويض.
أسئلتي هي ما هو التعويض المستحق ؟ و ما مدة الإجراءات علما انه مرت سنة و نصف على رفع دعوه التعويض ؟؟؟
مع جزيل الشكر
0 تعليقات
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
