0إجابة
753 مشاهدة
طرد تعسفي بسبب خيانة الامانة
إداري
سُئل
السلام عليكم
انا اجير اشتغل بسوبر ماركت بعقد عمل غير منتهي لمدة تتراوح 8 سنوات ثم ايقافي عن العمل و رفع دعوى ضدي بتهمت الخيانة و الإختلاس و السرقة بدون اي دليل على دلك بعد ان علموا ان اقوم بحساب بعض المواد الغير موجودة خلال جرد الرواق المكلف به.وبعد مرور 8 ايام على الحادت قامو باستدعائي لتحرير محضر استماع لي دون وجود ممتل للعمال لأننا لا نتوفر على ممتل يمتلنا واعترفت اني اقوم بدلك بأمر من مسؤول المباشر لي فالعمل و دلك بسبب اختلاسات و سرقة كانت قبل تسلمي لمهامي بالرواق . وبعد التحقيق وجدوا ان تلك السلع كانت موجودة اي انها سلع قديمة قبل تسلمي لمهامي و قامو بإقاف مسؤولي المباشر.
هل يمكنني ان اقوم برفع دعوى للتعويض عن الطرد التعسفي و هل هذا يعتبر خطأ جسيم لأني قمت بتنفيد امر لمسؤولي المباشر.مع العلم اني لم استلم و لم امضي على اي وتيقة تدل على قيمة المنتوجات في الرواق عند تسلمي للوضيفة.
وشكرا
0 تعليقات
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً