عدول عن الاستقالة في نظام العمل السعودي

يبين نظام العمل السعودي في المادة 77 أن العامل بإمكانه التراجع عن استقالته طالما لم يتم قبولها من قبل صاحب العمل ويجب أن يسمح له بذلك إلا في حالة واحدة وهي أن يكون صاحب العمل قد تحرك بالفعل لتنفيذ الاستقالة أو تثبتت الإضرار به (على سبيل المثال، اذا تعاقد مع عامل جديد).

وبما أنك عدلت عن الاستقالة في غضون ستة أيام من تقديمها وقبل موافقة صاحب العمل عليها، يجب أن تعتبر استقالتك غير فعالة.

في الحالة التي رفض فيها صاحب العمل عدولك عن الاستقالة قبل الرد عليها، يجب أن تكون القرارات بعد ذلك مبنية على الظروف المحيطة والأدلة المقدمة. يمكن استشارة هيئة تسوية المنازعات العمالية في هذه الحالة.