1answer
views

استفسار عن مدة الإخطار

Administrative Law
Asked
أنا قمت بتصديق على عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة من 1 شتنبر 2025 إلى 30 يونيو 2026 قررت انسحاب من المؤسسة التي سأدرس بها أخبرت المشغل بذلك يوم الخميس 4 شتنبر 2025 وقدمت له استقالة عن العمل رفض استلامها وتلقيت جوابا منه شفهيا بأنني يجب التحقاق بالمدرسة مدة شهر وهددني باتخاد الإجراءات القانونية إذا لم التحق بالمدرسة علما أنه قام بتوظيف أستاذة لتحل محلي بمعنى أن منصبي أصبح مشغولا الآن هل قانونيا في حالتي كمدرس يجب التزام بشهر أم ثمانية أيام في العقد محدد المدة أو أن أغادر من تلقائي نفسي
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert
Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
3 months ago5247 إجابة

في القانون المغربي للعمل، تنظم الإشعارات حسب نوع العقد. العقود الثابتة، مثل العقد الذي وقعت، غالبًا ما تتضمن بنودًا خاصة تتعلق بالإشعار. قد تكون هذه الفترة أطول أو أقصر من الفترة القانونية القياسية.

إذا ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

AI Expert

AI Expert

Our AI system's answers are based on thousands of responses provided by our experts to similar questions.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.