1answer
views

شركة لم تحترم مادة 185 من قانون الشغل

Civil Law
Asked
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،شركة اتخذت قرار بتقليص ساعات الشغل إلى 32 في الأسبوع دون إخبار المكتب النقابي ولا العمال أما المندوب العمال فغير معروف ودون إلصاق أي وثيقة على ذلك فقط تبلغ المسؤولين يوم الخميس بعدم الشغل يومي الجمعة والسبت،كيف يرد المكتب النقابي على ذلك ؟
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert
مآ
مستخدم آخر
"مستشار قانوني متقاعد"
6 years ago2 إجابة

لقد سبق عرض الموضوع تحث عنوان آخر وتمت الإجابة عليه. اما الفصل المشار اليه ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Related consultations

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.