كيفية حساب التعويض عن الطرد التعسفي في الإمارات

إن تقدير قيمة التعويض عن الفصل التعسفي يعود للمحكمة المختصة حيث نصت المادة ١٢٣ من قانون تنظيم علاقات العمل الاتحادي على أنه :
أ- إذا فصل العامل فصلا تعسفيا فللمحكمة المختصة أن تحكم على صاحب العمل بدفع تعويض للعامل، و تقدر المحكمة هذا التعويض بمراعاة نوع العمل و مقدار الضرر الذي لحق بابعامل و مدة خدمته و بعد تحقيق ظروف العمل .
و يشترط في جميع الأحوال ألا يزيد مبلغ التعويض على أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر تحسب على أساس آخر أجر كان يستحقه.
و عليه ،،،اذا كان هناك اتفاق ودي بين العامل و صاحب العمل على تقدير قيمة التعويض و كان أجر العامل ٣٠٠٠ درهم فمن الممكن الطلب من صاحب العمل مبلغ تعويض عن الفصل التعسفي ٩٠٠٠ درهم و مادون او اللجوء للمحكمة للمطالبة بتعويض الفصل التعسفي و التي لها صلاحية تقديره باجر شهر او شهرين او ثلاثة اشهر .