1answer
views

طرد تعسفي من عقد محدد المدة

Administrative Law Answered
Asked
لدي عقد مدته 6 اشهر في مركز خاص اشتغلت مدة شهرين وتم فصلي عن العمل بدون سبب ينص عليه القانون و بدون صابق انذار .اريد حقوقي ما الذي يجب علي فعله مع العلم انه المسؤول لا يعطيني حتى فرصة للكلام او تفسير او المواجهة وانا انسانة تعمل على نفسها ان لم تعمل لن تجد من يصرف عليها او يمد لها يد المساعدة مع انني احسست بالقمع و كما نقول نحن( بشمتة) ولن اتقبل هذا الوضع حتى احقق العدالة وانصف نفسي ...
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert
الإجابة المعتمدة

طبقا للمادة 14 من مدونة الشغل فانت لست في فترة اختبار

طبقا للمادة 33 من مدونة الشغل فانت تستحقين ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.