1answer
views

عدم التعويض عن ساعات العمل الاضافية

Administrative Law Answered
Asked
اقوم بعمل اضافي مجبرا نظرا لطبيعة عملي ومديري حدده في السابق 212 ساعة ومنحي راتبي مضاعف كحد اقصى وطبيعة عملي تستوجب العمل لاكثر من دالك بتاكيد وطلب من مسؤولي المباشرين وقام ماخرا بعدم احتساب ساعاتي الاضافية كاملة وعدم اعتماد 25 و50و100 بالمائة مع العلم ان مكان عملي لايمكن مفتش الشغل الولوج اليه مادا يمكنني القيام به لاسترداد حقي
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

المسألة مسألة إثبات.

إذا استطعت إثبات القيام ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.