1إجابة
3.4K مشاهدة

هل لدي الحق في التعويض عن الطرد ؟

إداري تمت الإجابة
سُئل
تم طردي من العمل كنادل في مقهى بعد 7 أشهر من العمل، بعد ثلاثة أيام وجدت عملا آخر، طلبت من المشغل الأول أن يؤدي لي ما تبقى من أجر الشهر الأخير وقدره 1400 درهم، ورفض ذلك بدعوى أنه فقد نفس القدر من الصندوق (لاكيس) يوما ما خلال نفس الشهر، (لا أدري إن فقده فعلا ويتهمني بسرقته أم ماذا، أم هو عذر مختلق فقط لطردي لاستئجار نادلة مكاني، كما قد فعل مسبقا مع نادل آخر) ما الذي يتوجب علي فعله لاستخلاص مستحقاتي ؟ وهل لدي الحق في التعويض عن الطرد رغم أنه ليس لدي دليل على أنه طردني فعلا وقد ينكر خصوصا بعد أن بدأت العمل في مقهى آخر ؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

من حقك المطالبة ببقية أجرك ومن حقه رفع شكوى ضدك من أجل السرقة.

عن التعويض عن الفصل فهو من حقك أيضا عملا بنص المادة 52 من مدونة الشغل التي ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

Expert

أكثر من 30 عامًا من الخبرة المتراكمة

يتمتع خبراؤنا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مختلف المجالات القانونية والمحاكم المغربية.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.