1answer
views

هل لدي الحق في التعويض عن الطرد ؟

Administrative Law Answered
Asked
تم طردي من العمل كنادل في مقهى بعد 7 أشهر من العمل، بعد ثلاثة أيام وجدت عملا آخر، طلبت من المشغل الأول أن يؤدي لي ما تبقى من أجر الشهر الأخير وقدره 1400 درهم، ورفض ذلك بدعوى أنه فقد نفس القدر من الصندوق (لاكيس) يوما ما خلال نفس الشهر، (لا أدري إن فقده فعلا ويتهمني بسرقته أم ماذا، أم هو عذر مختلق فقط لطردي لاستئجار نادلة مكاني، كما قد فعل مسبقا مع نادل آخر) ما الذي يتوجب علي فعله لاستخلاص مستحقاتي ؟ وهل لدي الحق في التعويض عن الطرد رغم أنه ليس لدي دليل على أنه طردني فعلا وقد ينكر خصوصا بعد أن بدأت العمل في مقهى آخر ؟
0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

one answer

1 from 1 expert

Trusted Answers

إجابة موثقة

من حقك المطالبة ببقية أجرك ومن حقه رفع شكوى ضدك من أجل السرقة.

عن التعويض عن الفصل فهو من حقك أيضا عملا بنص المادة 52 من مدونة الشغل التي ...

Your answer is ready!

Join over 3,000 users who have received personalized and reliable answers!

Expert

Over 30 years of accumulated experience

Our experts have over 30 years of experience in various legal fields and Moroccan courts.

Market

Local Legal Specialization

The provided answer is based on the details of the law applicable in this country and may not comply with the laws of other countries.

Guarantee

100% Guarantee and Security

If you are not completely satisfied with the answer, you can request a full refund!

No Risk

No Risk — You can get your money back if you are not satisfied with the service.

View Full Answer*
or
Request Urgent Consultation**

* Prices shown are indicative and may vary based on the consultation details and complexity.

0 comments

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Privacy Policy and Terms of Service apply.