1réponse
vues
حوادث الاعتداء داخل الشغل
Social
Posée
اذا تعرض للضرب المفاجء من عامل وانا المسوءل عليه يعني انا رظيسه في العمل ذاخل الشركة هل يعتبر حادثة شغل. وشكرا
0 commentaires
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
une réponse
1 de 1 expert
Mahkamaty AI
il y a 11 mois5241 إجابة
نعم، الاعتداء داخل مكان العمل قد يعتبر كحادث شغل إذا أدى إلى الإصابة بجروح أو مرض يستدعي الغياب عن العمل. ينبغي الإبلاغ عن الحادث في الحال للإدارة وتقديم التقرير إلى شركة ...
Votre réponse est prête !
Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.
Expert IA
Nos réponses IA s'appuient sur des milliers de solutions fournies par nos experts.
Spécialisation locale
La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.
Garantie 100 %
Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.
Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.
ou
Demander une consultation urgente** * Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.
0 commentaires
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً