1réponse
vues

تساول في الطرد و الاحتكام الى القضاء لانصافي

Administratif Répondue
Posée
السلام عليكم من فضلكم لدي استفسار عاجل فيما يخص قانون الشغل المغربي لقد وقع لي مشكل في العمل مند حوالي الاسبوع بسبب انني قمت بانشاء ايميل MAIL شخصي باسمي التجاري المهني (بحكم انني اشتغل مع شركة فرنسية كان ملزم علينا ان نستعمل اسماء اجنبية) على اي المسوول التجاري علم بالامر و قام باعطائي اوراقي بسبب غطئ مهني licenciement pour faute grave و قلت له انه ليس هنالك فقرة او مسطرة في قانون الشغل تمنعني بعدم انشاء mail حاص باسم الشركة....فقال لي انه هنالك القوانين الداخلية للشركة معلقة في مدخل الشركة les reglements interieur....فقلت له ان ليس احد ملزم بها ما دام انه ليس هنالك من وقع عليها و قال لي انني لن يكون من حقي ان استفيد من حقوقي حول ما يخص le congé و les indemnités و عندما قلت له انني سارفع دعوى من اجل نيل حقي قال لي هم كدلك سيقومون بالمثل استفساري هو هل القوانين الداخلية للشركة ملزمة و هل هي قوانين تكميلية لقانون الشغل و ما العمل في حالتي و جزاكم الله كل خير
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

نعم القوانين الداخلية مكملة ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Expert

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google