179  مشاهدة

نزعات الشغل بين الاجير و المشغل

سئل منذ 2 أعوام
179  مشاهدة

من فضلك انا اشتغل بشركة لانتاج المواد الغدائية(agroalimentaire)منذ 2009بعقد عمل يتجدد كل 6أشهر.سنة 2019 اصبت بحادثة اثناء مزاولتي لعملي( اليدوي) نتج عنه فتق بسبب حملي بضاعة ذات أوزان ثقيلة و للأسف الشديد لم ينجز محضر الحادثة . أجريت عملية جراحية وفق الاجراءات الجاري بها العمل.وبعد شفائي ولما التحقت بعملي لم أعد قادرا على حمل نفس الأوزان و بالتالي أحمل حسب طاقتي و استطاعتي الحالية . المشكل هو انه مؤخرا يطلب مني أن أنجز عملي كما كنت من قبل اصابني بالفتق . فهل هناك إجراء أو شيء من هذا القبيل يجب ان أتخذه للدفاع عن نفسي في حالة فصلي من عملي بحجة عدم القيام بالمطلوب مني و تجاهل حالتي الصحية .شكرا

تم إجابة استشارة شبيهة هنا:

( إجابة واحدة - منذ 9 أعوام)

تعليق

تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!

أريد جوابًا عاجلًا
2.1k  مشاهدة
2.1k  مشاهدة
9.4k  مشاهدة
9.4k  مشاهدة
1.5k  مشاهدة
1.5k  مشاهدة
4k  مشاهدة

نزاعات الشغل

سئل منذ 7 أعوام
4k  مشاهدة
3.5k  مشاهدة

نزاعات الشغل

سئل منذ 7 أعوام
3.5k  مشاهدة