إذا تم طردك بشكل تعسفي من العمل، يوجد البعض من الخيارات التي يمكنك القيام بها حسب القانون المغربي للعمل. أولاً، يمكنك المطالبة بحقوقك المستحقة بحسب قانون العمل، الذي يشمل الإشعار المسبق، البطالة، التعويض عن العطلة غير المستفادة. ثانياً، مع المقاول، يمكنك تقديم شكوى إلى الجهة الرقابية ذات الصلة في حالة عدم تلقيك لجميع الصرف المستحق لك. يمكنك أيضا طلب محامي لتقديم دعوى قضائية ضد صاحب العمل السابق للحصول على التعويضات القانونية. إذا كانت هناك نقابة، يمكنك أيضا الاتصال بهم للحصول على مساعدة. في كل الأحوال، الاستشارة مع محامي للحصول على النصيحة القانونية تحديد حقوقك والخطوات القادمة هي الأكثر ملاءمة في وضعك.