في حالة النزاعات العمالية، يمكن اللجوء إلى مسطرة القيم لحل النزاع. إذا اختفى المشغل بعد بدء العملية أو غيّر مكانه إلى مكان غير معروف، فقد يكون الخيار القانوني التالي تقديم دعوى قضائية.

لدى معظم البلدان نظم قانونية تهدف إلى حماية العمال في هذا السياق. يعتبر التقدم بدعوى في المحكمة خيارًا في حالة تعذر الوصول إلى المشغل. قد يشمل ذلك التقدم بطلب إلى المحكمة لإصدار حكم بالغياب، كما قد يكون من الممكن استعادة الأموال الغير مدفوعة من خلال بيع أصول الشركة، إذا كانت ذلك ممكنة.

من الأفضل دائمًا استشارة محامٍ أو مستشار قانوني للحصول على المشورة القانونية الأكثر صحة في حالة هذه النوعية من النزاعات العمالية.