رفض الشواهد الطبية بالنسبة للأساتذة
السلام عليكم، أعمل أستاذة في مدرسة إبتدائية عمومية تابعة لنيابة أنفا بالدار البيضاء، أصبت بوعكة صحية خلال فترة الامتحانات الاشهادية وأرسلت شهادة طبية إلى إدارة المدرسة عن طريق الحارسة، بعد ذلك التحقت بالعمل ففوجئت باستفسار من مدير المدرسة عن تغيبي عن العمل بدون مبرر وعدم قيامي بالحراسة والتصحيح وانا لم أتوصل بأي استدعاء وخلال تلك الفترة كانت لدي رخصة طبية، وأكد لي المدير أنه مزق تلك الشهادة الطبية.
فهل هذا تصرف اداري قانوني عادي؟؟
وهل يمكن متابعة المدير قضائيا؟ وما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها وشكرا.
0 تعليق
تصرف المدير في هذا السياق غير قانوني. بموجب القوانين المغربية، لا يحق للإدارة رفض أو ممزق الشهادة الطبية التي تبرر غيابك عن العمل، خاصة إذا كانت المرة الأولى، وفي حالة الإجازة المرضية.
من الناحية القانونية، يجب أن تقدم شكاية إلى المفتشية المحلية للتربية الوطنية في حينك، مع ضرورة تقديم نسخة من الشهادة الطبية الأصلية (إذا كان لديك نسخة النسخة الأصلية) والشهادات المرتبطة بالحادث. تذكر أن الأمر يتطلب دليل قوي في شكل وثائق وشهادات.
علاوة على ذلك، يمكنك أيضًا توجيه شكوى إلى المندوبية الإقليمية للتربية الوطنية في منطقتك والتظلم من قرار مدير المدرسة. يمكنك أن تطالب أيضًا بتحويل القضية إلى المحكمة الإدارية إذا استدعى الأمر.
أخيراً، مهم أن تتعاون وتبقى ثابتة في موقفك. حقوقك تحميها القوانين والتشريعات المغربية ويجب أن تتبع الإجراءات القانونية المناسبة لضمان استردادها.
هذه الإجابة مُولّدة بواسطة ذكاء صناعي تم تدريبه على بيانات Mahkamaty.com. يجب التعامل مع هذه الإجابة بتحفظ وعدم اتخاذ قرارات واقعية مبنية عليها. نحن نضمن فقط الإجابات المقدمة من المستخدمين الذين لديهم علامة الاختيار الزرقاء الموثقة