معلم يواجه مشاكل في استلام راتب العطلة"

في البداية، يجب عليك التأكد من أن عقد العمل الذي توقعته يغطي الفترة التي تطالب برواتب منها. وفقاً للقانون المغربي، إذا كان العقد الخاص بك يغطي فترة الصيف، فيجب على المدرسة دفع الراتب خلال هذه الفترة.

بالنسبة لمدير المدرسة، قد يكون قد استقال أو تم تجاوزه، ولكن هذا لا يُعفي المدرسة من مسؤولياتها تجاهك. الأموال التي تستحقها من المدرسة يجب أن تدفع لك، سواء من قبل المدير السابق أو المدير الجديد أو المالك.

إذا كانت المالكة أيضا تشغل منصب المدير التربوي في المدرسة، يجب أن تكون هي المسؤولة عن دفع الرواتب. أعتقد أن الخطوة الأولى هي التحدث معها مباشرة وطلب الرواتب المستحقة.

إذا كانت هناك مشاكل في الحصول على الرواتب المستحقة، يمكن للعمال في المغرب أن يتقدموا بشكوى إلى وزارة الشغل. وتمثل الوزارة مصلحة العمال وتتخذ الخطوات اللازمة لضمان الحصول على الرواتب المستحقة.

أيضاً، في القانون المغربي، قد تكون هناك غرامات تدفعها الشركة إذا تأخرت في الدفع. يجب عليك التأكد من هذا مع مكتب الشغل في بلدتك.

لذا، قم بإجراء بحث دقيق حول القوانين والأنظمة المطبقة في هذا السياق، تحدث مع المدير التربوي، وإذا لزم الأمر ، قدم شكوى لوزارة الشغل.