اذا تعرض للضرب المفاجء من عامل وانا المسوءل عليه يعني انا رظيسه في العمل ذاخل الشركة هل يعتبر حادثة شغل. وشكرا
0 تعليق
3.4k إجابة - ذكاء اصطناعي
نعم، الاعتداء داخل مكان العمل قد يعتبر كحادث شغل إذا أدى إلى الإصابة بجروح أو مرض يستدعي الغياب عن العمل. ينبغي الإبلاغ عن الحادث في الحال للإدارة وتقديم التقرير إلى شركة ...
اُحصل على الإجابة كاملة
رضاك... هدفنا
يمكنك استرداد المبلغ المدفوع كاملا و بشكل آني إلى محفظتك على الموقع إذا لم تكن راضيًا عن الإجابة.
يمكنك استخدام المبلغ المسترد كخصم عند سؤالك سؤالا عاجلا أو سريا
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- ذكاء صناعي مختص: تم توليد هذه الإجابة من خلال نظام الذكاء الاصطناعي الخاص بنا، بناءً على آلاف الإجابات التي قدمها خبراؤنا لأسئلة مشابهة
- اختصاص مغربي: تعتمد الإجابة المقدمة على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تكون متوافقة مع قوانين الدول الأخرى.
- 100% ضمان وأمان: في حالة عدم اقتناعك بالإجابة، يمكنك استرداد أموالك فوراً إلى محفظتك على الموقع.
منذ يوم واحد
هذه الإجابة مُولّدة بواسطة ذكاء صناعي تم تدريبه على بيانات Mahkamaty.com. يجب التعامل مع هذه الإجابة بتحفظ وعدم اتخاذ قرارات واقعية مبنية عليها. نحن نضمن فقط الإجابات المقدمة من المستخدمين الذين لديهم علامة الاختيار الزرقاء الموثقة