1 إجابة واحدة
وماهي الوسائل التي يمكنه استعمالها؟
862 مشاهدة
جزاكم الله خيرا على الرد
كنت فقط أتساءل عن الوسائل التي يمكن لمشغلي استعمالها أو الاعتماد عليها ليفتري علي على أنه يعطيني الحد الأدنى.
وهل تسجيلي بالضمان الاجتماعي كاف لإثبات عملي عنده؟
و ماهو دور bulletin de paie ؟ هل توقيعي عليها حجة على أنني أحصل على smig أم لا؟
أعتذر على الإطالة .
بارك الله فيكم
0 تعليق
6.3k إجابة - مستشار قانوني
- أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
المشغل له وسيلة واحدة لإثبات أداء الحد الأدنى للأجر وهي دفتر الأداء، وإذا كان يزوره فهذا امر آخر، أما ورقة الأداء فلا تعتبر حجة على أداء الحد الأدنى للأجر حتى لو قبلها الأجير ووقع ...
اُحصل على الإجابة كاملة
رضاك... هدفنا
يمكنك استرداد المبلغ المدفوع كاملا و بشكل آني إلى محفظتك على الموقع إذا لم تكن راضيًا عن الإجابة.
يمكنك استخدام المبلغ المسترد كخصم عند سؤالك سؤالا عاجلا أو سريا
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.