استفسار حول طبيعة الخطأ الجسيم
السلام عليكم
اشتغلت بمطعم لمدة 7 سنوات دون تغيب أو إنذار أو خصومة،كنت مسؤولا عن استخلاص الفواتير(CAISSIER)،ومباشرة بعد تأسيس مكتب نقابي وكنت أحد أعضائه،وفي وقت كنت منهمكا في جمع الحساب،تقدم إلي نادل بمشروبات وأمرته أن يعطي المشروبات للزبائن ويرجع لأعطيه الفاتورة لكي يعطيها للزبائن لأنني كنت منهمكا في جمع الحساب ،إلا أن مسؤول المطعم قال للنادل أين الفاتورة فأخبره النادل أنني أمرته أن يرجع إليها لأنني كنت أجمع الحساب.فتم توقيفي من العمل أنا والنادل معا.
سؤالي :هل هذا يعتبر خطئا جسيما كما يدعي المشغل؟ وشكرا.
0 تعليق
3 تعليقات
شكرا لك سيدي، لكن في نظركم ماهو الإجراء الذي يمكنني فعله خصوصا بعد الحكم بعدم القبول؟
وجزاك الله خيرا
عليك تصحيح دعواك ورفعها من جديد وذلك ان رقعتها بدون محامي فيجب ان توكل محامي او تطلب توكيله في اطار المساعدة القضائية التي تتوفر بقوة القانون في قضايا الشغل وان يكون مقالك. متضمنا للمعلومات الواجب تواجدها فيه كالاسم الشخصي والعائلي و العنوان بالاضافة الى شخص المدعى عليه الذي يجب ذكر المقرالاجتماعي للشركة ونوعها وممثلها القانوني الى غير ذلك من البيانات الالزامية
موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة