بعد التحية والسلام سيدي انا اشتغل بفندق 9 ساعات في اليوم 8 ساعات عمل و ساعة الغذاء ٠بالنسبة للعطلة الأسبوعية يوم واحد في الأسبوع و يومين في الأسبوع الموالي وهكذا .
نحن الأن نقوم بالإشتغال ساعات إضافية عندما أردت حساب عدد الساعات الاضافية طلبوا مني أن لا أحتسب 10 ساعات في اليوم يعني 9 ساعات عمل وساعة غذاء مافوق ذلك هو الذي سيتم تعويضه هل هذا قانوني أم لا ؟ ولماذا ؟
وشكرا لكم مسبقا٠