انا موظفة بجماعة تطوان. تعرضت لحادث شغل نتج عنه كسر مزدوج نضعها على اثرهاةلعملية جراحية تبعتهاةبشواهد طبية 45 يوم بعدها15ثم20 ما مجموعه 80 يوم. لها ان الادارة رفضت أن تعتبرها حادثة شغل بدعوى أن الجماعات ليس بالتأمين على الموظفين. تنصحوني ان ادفع ملف الطبي بأنها خارج أوقات العمل. الان اني أعاني من عجز وان رجلي الزلات تحتاج لعملية اخرى فهل ضاع مني تعويض