اشتغل بالشركة منذ ما يزيد عن ٢٤سنة .كانت الأمور عادية إلى بداية هذه السنة بدأ تأخير الاجر من بعد بدأت احصل على نصف الاجر ثم انتقل الاجر إلى الثلث مما ترتب عنه تأخير في الشهورإلى ان وصل تأخير إلى أكثر من أربعة أشهر. في حين أن هناك أطر داخل الشركة تاخد أجرها كاملا.
سؤالي هو حكم القانون في تأخير الأجر لأكثر من شهر.