السلام عليكم
انا مسؤولة في ادارة مصنع كبير للخياطة الذي يحترم القانون لكن نحن الاداريون نشتغل 52 ساعة في الاسبوع من 6 صباحا مثل المشغلين علما ان المشغلين ياخذون تعويضات عن كل ساعة اضافية
لكن اللذين يتقاضون بالشهر لا تحتسب ساعاتهم و لا تضاف الى رصيد العطل
هل لهم الحق في القيام بهذه الاجراءات ؟