1 إجابة واحدة
إستفسار بسبب الإقتطاع من الأجر الشهري .
1.2k مشاهدة
السلام عليكم ورحمة الله.
أشتغل بإحدى الشركات مقابل أجر شهري قار
وفي شهر نونبر الماضي لم نشتغل في عيد المولد النبوي خلال يومين.فقامت الشركة بإقتطاع أجر اليوم الثاني للعيد من الأجر الشهرية، ولما إستفسرنا المكلف بالموارد البشرية صرح لنا بأن قانون الشعل يعطي الحق لشركة بإقتطاع أجر اليوم الثاتي للعيد.
هل هذا الإقتطاع له أساس قانوني أم هو مجرد نصب على عمال الشركة.
0 تعليق
قانونيا اذا اخبرتم على انه لكم يوميين راحة وقام بإقتطاع من الاجرة فهذا سرق من اجرة الشهرية اما اذا لم يكون اتفاق فمنحقه اقتطاع من الاجرة على حسب ساعات العمل بحكم الاجرة مقابل العمل.ومن جانب التوضيح اذا قام بإقتطاع من تعبك فالله سوف يعوضك ولا تدخل في مشاكل من هذا النوع لان كما يظهر يريد تسريح العمال ومن يتكلم فمصيره الطرد ولا تعطيهم فرصة الله سيعوضك من حيث لا تحتسب وإدفع عنك شر البشر.
0 تعليق