1 إجابة واحدة
701 مشاهدة

فصل غير مبرر عن العمل

سئل منذ 5 أعوام بواسطة Salam Ann
701 مشاهدة
تم إجابة استشارة شبيهة هنا:
فصل عن العمل
(إجابة واحدة - منذ 7 أعوام)

أعمل لدى شركة مدة 7 سنوات وتم طردي من دون سبب ... وأخدت معي مفوض قضائي لمعاينة حالة الفصل وكتب المحضر في 5/12/2018 هل يعتبر هدا الفصل فصلا تعسفيا ؟ وهل يحق لي ان أعمل بشركة أخرى ابتداءا 6/12/2018 اي بعد اتبات حالة الفصل من طرف الموض القضائي ام انتظر حتى يفصل القضاء في النازلة و جزاك الله خيرا ......

تعليق

إجابة واحدة
مستخدم
يجب ان تنتظر حتى يقول القضاء كلمته.اما محضر المفوض فيجب ذكر مضمونه اذا هو صرح المشغل انه بالفعل قام بطردك وعن الاسباب.اذا اشتغلت سوف يتم استدعائك سوف تكتر من غياب واعذار في شغلك جديد وتفقده.عليك رفع طلب لصندوق الوطني لتعويض عن فقدان الشغل حتى تجد ماتصرف هذه المدة.
منذ 5 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيقات

تعليق

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة 

1.6k مشاهدة

تعويض عن الفصل عن العمل

سئل منذ 7 أعوام بواسطة Otmane Che
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة دليلك القانوني
1.6k مشاهدة
1.6k مشاهدة

فصل عن العمل

سئل منذ 7 أعوام بواسطة abderrahmane boukhir
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة هشام المستشار
1.6k مشاهدة
1.6k مشاهدة

فصل عن العمل

سئل منذ 7 أعوام بواسطة abderrahmane boukhir
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة دليلك القانوني
1.6k مشاهدة
1.5k مشاهدة

تعويض عن الفصل من العمل

سئل منذ 5 أعوام بواسطة Hassan Aluminium Ait
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة دليلك القانوني
1.5k مشاهدة
1.4k مشاهدة

الانقطاع عن العمل بدون مبرر

سئل منذ 4 أعوام بواسطة Tarikus85
تم الرد عليه منذ 4 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.4k مشاهدة