0 إجابة
964 مشاهدة

تغيب ناذل مقهى عن العمل لمدة 21 يوم دون إعلام صاحب العمل

سئل منذ 6 أعوام
964 مشاهدة

تغيب ناذل مقهى عن العمل لمدة 21 يوم بحجة وفاة (أخيه) علما أن مدونة الشغل قد حددة المدة التي يجوز فيها للأجير التغيب عن العمل بالحجة اعلاه في 3 أيام.
عنذ عودة الأجير إلى المقهى بعد 21 يوم من الغياب الغير مبرر أخبر صاحب العمل بأنه (الأجير) قد إتفق مع العامل الثاني (الناذل الثاني) أن يأخد مكانه في مذة الغياب ثلك. علما أن الأجير لم يخبر صاحب العمل عن الإتفاق الذي جرى بينه و بين العامل الثاني (الناذل الثاني). مع العلم أيضا أن الناذل الثاني لم يأخد مكان الناذل الأول (الناذل المتغيب عن العمل).
في هذه الحالة هل يجوز للمشغل (صاحب المقهى) أن يفصل الأجير عن العمل؟

تعليق

تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!

أريد جوابًا عاجلًا