نعم .حقيقة جلسة إستماع هي جلسة "دفاع الأجيرعن نفسه" وتكون مسطرة إجراء هذه الجلسة قانونية إن إتبعت فيها الشكليات القانونية ، وإذا لاحظ الأجيرخروقات خلال الجلسة ،فعليه التوجه إلى مفتش الشغل.