تم الأداء من طرف المدعى عليه للمدعي كل ما بذمته من تعويضات ملف يتعلق بالطرد التعسفي وتسلم المدعي تعويضاته من صندوق المحكمة بعد حجز تحفظي وتنفيذي،
إلا أن المدعي لم يطالب المدعى عليه بما جاء في الحكم الإبتدائي بصيغة نفاد معجل لشهادة العمل وبالعطلة السنوية تحث طائلة غرامة مالية قدرها 100درهم عن كل يوك تأخير.
السؤال الأول: هل يمكن للمدعي أن يطالب المدعي عليه بما جاء في الغرامة التهديدية رغم مرور وقت طويل، على حيازة مستحقاته من صندوق المحكمة ؟
السؤال التاني : كيف يمكن للمدعى عليه أن يؤدي مبلغ الغرامة التهديدية فيما يخص شهادة عمل المطرود تعسفا ؟
مع كامل التقدير والاحترام.