أولا يجب معرفة سبب الانقطاع، فإذا كان بسبب خطإ جسيم ارتكبه المشغل فمغادرتم للعمل حتى ولو كانت بمبادرة منكم تعتبر طردا تعسفيا.
أما إذا لم يكن ...