استشارة حول نزاع شغل

انا اعمل مع مشغل في محل تجاري بدون اي لوازم قانونية اصابني مرض وتغيبت عن العمل لمدة ثلاثة ايام عند رجوعي طردني المشغل بحجة عدم ابلاغه بغيابي ذهبت الى مكتب الشغل وسردت لهم القصة وانه طردني تعسفيا ارسلو له استدعاء ليحضر لما حضر ادلى بانه لم يطردني وان الباب مفتوح لي للرجوع لكني اشترطت عليه تسوية وضعيتي القانونية من اجل الرجوع ، بعد ثلاثة ايام وصلني انذار من اجل الرجوع الى العمل داخل اجل 48 ساعة والا سيتم فصلي دون اخطار او تعويض باعتبار التغيب عن العمل لأكثر من اربعة ايام يعد خطأ جسيم الفصل 39
ماذا افعل في هاته الحالة وهل اوجه طلبا له بتسوية وضعيتي القانونية ام ماذا