1إجابة
1K مشاهدة
استشارة حول نزاع شغل
مدني
سُئل
انا اعمل مع مشغل في محل تجاري بدون اي لوازم قانونية اصابني مرض وتغيبت عن العمل لمدة ثلاثة ايام عند رجوعي طردني المشغل بحجة عدم ابلاغه بغيابي ذهبت الى مكتب الشغل وسردت لهم القصة وانه طردني تعسفيا ارسلو له استدعاء ليحضر لما حضر ادلى بانه لم يطردني وان الباب مفتوح لي للرجوع لكني اشترطت عليه تسوية وضعيتي القانونية من اجل الرجوع ، بعد ثلاثة ايام وصلني انذار من اجل الرجوع الى العمل داخل اجل 48 ساعة والا سيتم فصلي دون اخطار او تعويض باعتبار التغيب عن العمل لأكثر من اربعة ايام يعد خطأ جسيم الفصل 39
ماذا افعل في هاته الحالة وهل اوجه طلبا له بتسوية وضعيتي القانونية ام ماذا
0 تعليقات
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
