3.6k  مشاهدة

شركة لم تحترم مادة 185 من قانون الشغل

سئل منذ 6 أعوام
3.6k  مشاهدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،شركة اتخذت قرار بتقليص ساعات الشغل إلى 32 في الأسبوع دون إخبار المكتب النقابي ولا العمال أما المندوب العمال فغير معروف ودون إلصاق أي وثيقة على ذلك فقط تبلغ المسؤولين يوم الخميس بعدم الشغل يومي الجمعة والسبت،كيف يرد المكتب النقابي على ذلك ؟

تم إجابة استشارة شبيهة هنا:

( إجابات - منذ 7 أعوام)

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
لقد سبق عرض الموضوع تحث عنوان آخر وتمت الإجابة عليه. اما الفصل المشار اليه ...
Mahkamaty

إجابتك جاهزة!

أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!

Expert Experience

أكثر من 30 عامًا من الخبرة

خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية

Moroccan Specialization

تخصص مغربي

الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.

100% Guarantee and Security

ضمان وأمان 100%

إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!

No risk
لا مخاطرة — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضياً.
أو

* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك

منذ 6 أعوام (معدّل: منذ 3 أعوام)
35 تصفيق

تعليق

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة

4.1k  مشاهدة

قانون مدونة الشغل

سئل منذ 7 أعوام
4.1k  مشاهدة

استشارات ذات صلة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


80k
استشارة

30.3k
إجابة

156.8k
مستخدم

29.4k
تعليق