هل من نص قانوني ينظم عملية التكليف بمهمة بالنسبة للموظف خارجة عن مهامه الاساس؟

سُئل
|
1 إجابة
|
8.5K مشاهدة
إداري تمت الإجابة
انا مفتش تربوي تم تكليفي بمهمة مواكبة مشاريع المؤسسة منذ 9 يناير 2015 بمراسلة وفي هذه السنة تم تكليفي بنفس المهمة بدون مراسلة علما ان المهمة لا تدخل ضمن المهام الاساسية التي ينص عليها النظام الاساسي ولا المرسوم المنظم فهل هذا التكليف ما زال قائما ؟ هل يمكن طلب الاعفاء من المهمة ؟ هل من نص قانوني ينظم عملية التكليف بالمهام الخارجة عن المهام الاساسية للموظف؟
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير

إجابات موثوقة

إجابة موثقة

بامكان الادارة أن تسند مهمة الى موظف خارج اطاره أو سلكه الاصلي في نطاق سلطتها التقديرية ، دون أن يغير ذلك من الوضعية النظامية للموظف المكلف بالمهمة ، والتي يتمتع بها في اطاره الاصلي ، وبامكانها بالتالي ...

اقرأ جواب خبير على حالة مشابهة

جواب قانوني من خبير لحالة واقعية قريبة من السؤال الذي تبحث عنه.

إجابة خبير قانوني

هذا الجواب كتبه خبير قانوني على سؤال واقعي، لذلك يعطيك طريقة التفكير والخطوات الممكنة في السياق المغربي.

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

استرجاع واضح

إذا لم تساعدك الإجابة، يمكنك طلب الاسترجاع من صفحة الإجابة بعد الفتح.

بدون مخاطرة — الحسابات المسجلة تسترجع الرصيد فوراً، وطلبات استرجاع البطاقة أو النقد تصل مباشرة للدعم.

أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.