استشارات في القانون الإداري والمنازعات الإدارية

عرض 20 من أصل 24521 استشارة

الحصول على شيك التعويض

هل يمكن الحصول مباشرة على شيك التعويض من صندوق المحكمة الإدارية بفاس دون انتظار تحويل مبلغ التعويض الى هيئة المحامين و ذلك بسبب إضراب المحامين. مثلا هل يمكن أن أتوجه شخصيا بطلب السحب مرفوقا بموافقة المحامي او وثيقة تتثب توصل المحامي باتعابه.لكي اتمكن من التوصل بشيك التعويض مباشرة من المحكمة الإدارية بفاس دون انتظار تحويل مبلغ التعويض الى صندوق هيئة المحامين و انتظار ايام او شهور حتى اعلان هيئات المحامين عن استئناف العمل المطلوب حل قانوني لسحب مبلغ التعويض مباشرة من المحكمة الإدارية بفاس دون المرور على هيئة المحامين

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
22
|

ازالة اسم من القاىمة سوداء

كنت اقترض من مؤسسه بنكيه وتعطلت في تسديد الديون وبعد فتره سددت كل المستحقات وحصلت على شهاده رفع اليد ولكن وضع اسمي ضمن القائمه السوداء والان لا استطيع الحصول على اي قرض

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
16
|

بيع الساروت بدون اخبار صاحب الملك

عندي محل اكتريته مند مدة لشخص يزاول به عما تجاري محل غسيل السيارات الا انه بلغني ان هدا الشخص قام ببيع الساروت لشخص اخر اصبح يزاول بالمحل نفس العمل دون ان يخبرني او يطلب موافقتي المرجو منكم مساعدتي لاسترجع محلي

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
843
|

استفسار بخصوص الفحص الطبي السابق للتوظيف في الوظيفة العمومية

أرغب في الحصول على استشارة قانونية بخصوص متطلبات الفحص الطبي السابق للتوظيف. خلال الفحص الطبي قبل إبرام عقد الشغل، كنت أعاني من القلق والتوتر، مما أدى إلى ظهور نتائج غير طبيعية في الفحوصات (ارتفاع دقات القلب عن 100 نبضة/دقيقة). بناءً على توصية طبيبة الشغل، قمت بإجراء فحص للغدة الدرقية وكانت النتائج سليمة. كما قمت بزيارة طبيب متخصص في أمراض القلب، والذي أكد أن صحة القلب جيدة وأن ارتفاع دقات القلب كان نتيجة لحالة قلق ظرفية (موضعية) وليست مشكلة مرضية مزمنة. علماً أن الوظيفة المستهدفة هي وظيفة مهندس في القطاع العام، وهي وظيفة لا تتطلب مجهوداً بدنياً شاقاً. هل يحق للإدارة رفض توظيفي بناءً على هذا التشخيص العرضي المرتبط بالقلق؟ وكيف يمكنني إثبات قدرتي البدنية والصحية للقيام بمهام الوظيفة؟و هل عندي الحق بالتشخيص الطبي المضاد؟

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
34
|

شروط فتح مكتب استشارة قانونية

شروط فتح مكتب استشارة قانونية لغير محامين ، و هل يمكن للمقاولين ذاتين ممارسة هذه المهنة بصفتهم حاصلين على شواهد في المجال قانوني.

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
866
|

هل هذا يسمى طرد تعسفي ؟

هل يمكنني رفع دعوى قضائية على مدرسة خصوصية كنت اشتغل معهم استاذة لمدة ثلاث سنوات بعقد محدد المدة يتم تجديده كل عام دراسي وهذه سنة قامو بإرسال إشعار مفاده انه لن يتم تجديد العقد معي هذه السنة دون شرح السبب او تقديم اي مبرر

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
114
|

الاراضي الذي تم اقتراح اسقاط حقها من اللجنه الاقليميه ولم تتم المصادقه على هذه الاقتراحات ولم يصدر اي مرسوم اسقاط حقيقي يلغي المرسوم باستفاده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سؤالي هل يمكن استرجاع قطعه فلاحيه التي تم تخصيصها للمستفيد بموجب مرسوم وتم اسمه منشور الجريده وله ما يثبته استغلاله انذاك وتوزعت عليه هذه القطعه في سنه 1977 وفي سنه 1983 تم صدور مرسوم الملكي والجريده الرسميه التي تضمن قائمه المستفيدين من التوزيع في سنه 1977 وفي سنه 1984 اقترحت اللجنه الاقليميه اسقاط حق هذه القطعه للمستفيد بسبب عدم ابرام العقد البيع بينه وبين الدوله وفي حينها في سنه 1988 اقترحت اللجنه الاقليميه اعاده منح هذه القطعه لشخص اخر وهي الان تستغل حاليا من طرف ورثته وهو الذي اقترحت لهم اللجنه الاقليميه اعاده المنح قيد حياته ولكن هذا الاقتراح لاعاده المنح لم تتم المصادقه عليه ولم يبرم اي عقد تفويت بينه وبين الدوله كما ان المحضر الاقتراح 1984 لم تصادق عليه الوزاره ولم يصدر اي مرسوم لاسقاط الحق للمستفيد الاصلي سؤال مطروح هنا فهل يمكن لورثه المستفيد الاصلي استرجاع هذه القطعه الذي تستغل من طرف ورثه المستغل الفعلي منذ سنه 1988 وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم واحسن اليكم ووفقكم الله لما يحبه ويرضاه

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
46
|

قضية القطعة الموزعة في اطار برنامج الاصلاح الزراعي المخصصة للمستفيد بموجب مرسوم ملكي

كان والدي قد استفاد قطعه فلاحيه قيد حياته وتوزعت عليه هذه القطعه في سنه 1977 واصدر مرسوم لاستفاده في سنه 1983 وتم اقتراح اسحاق لوالدي في سنه 1984 ولكن هذا الاقتراح لم تتم المصادقه عليه من طرف الوزاره وكان هذا الاقتراح بسبب عدم ابرامه عقد البيع بينه وبين الدوله وبقي اسمه منشور في الجارده الرسميه ولم يصدر اي مرسوم اسقاط الحق لالغاء المرسوم الاول وفي سنه 1988 اقترحت اللجنه الاقليميه اعاده منح هذه القطعه لشخص اخر وهي الان تستغل حاليا من طرف ورثته بموجب هذا الاقتراح اللجنه الاقليميه في سنه 1988 ولكن هذا الاقتراح بذاته لم تتم المصادقه عليه ولم يبرم اي عقد بينه وبين الدوله كذلك ولم يصدر في حقه اي مرسوم بالاستفاده سؤالي فهل يمكننا بصفتنا ورثه المستفيد الاصلي لاسترجاع هذه القطعه من يد المستغل الفعلي؟

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
64
|

شهادة حسن السيرة

ماذا يترتب عن الحبس موقوف التنفيذ لمدة شهر ؟هل يدخل في حسن السيرة ؟هل اذا قامت شركة ما بطلب شهادة حسن السيرة ان سيضهر الحكم في الشهادة؟

إداري تمت الإجابة
|
3 إجابات
|
97.4K
|

تحويل مبلغ للخارج من حساب شخص متوفي

تحية طيبة، توصلت عائلة شخص متوفي برسالة من مؤسسة CDC la retraite des maines الفرنسية، حيث طلب منهم القيام بتحويل المعاشات التي صرفت بعد وفاة المعني، لكن عند توجه العائلة للبنك، قوبل طلبها بالرفض حيث قال أنه لا يمكن للمدير أن يقوم بأي عملية من حساب المتوفي مثل التحويل الدولي...

إداري
|
0 إجابة
بانتظار خبير |
38
|

التسديد المبكر لقرض استهلاكي وشرط التعويض المفروض من وكالة قروض صغرى

السلام عليكم، قمت بالحصول على قرض استهلاكي من وكالة رواج للقروض الصغرى لمدة 36 شهراً، وقد قمت بتسديد 10 أشهر من الأقساط الشهرية بانتظام. حالياً أرغب في تسديد الرصيد المتبقي من القرض بشكل مبكر وكلي. لكن عند مراجعة عقد القرض، وجدت بنداً ينص على أنه في حالة التسديد المبكر يجب علي دفع تعويض يتراوح بين 10% و30% من رأس المال المتبقي. بعد البحث، اطلعت على المادة 103 من القانون رقم 08-31 المتعلق بحماية المستهلك، والتي فهمت منها أن للمستهلك الحق في التسديد المبكر للقرض كلياً، وأن أي شروط مخالفة لهذا يعتبر باطل بقوة القانون. كما أنني سبق وأن واجهت مع هذه المؤسسة إشكالاً سابقاً، حيث تم إخباري بأنه لا يمكن التسديد المبكر إلا بعد مرور 6 أشهر، رغم أنني لم أجد ما يؤكد ذلك قانونياً. لذلك أود الاستفسار عن وضعي القانوني في هذه الحالة قبل الدهاب عندهم: هل يحق للمؤسسة فرض نسبة 10% إلى 30% كتعويض عند التسديد المبكر؟ أم أنني أملك الحق في تسديد المبلغ المتبقي كاملاً دون أي رسوم إضافية غير مبررة قانونياً؟ وهل يمكن اعتبار هذا الشرط الوارد في العقد باطلاً وفق القانون المغربي لحماية المستهلك؟ وشكر .

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
50
|

دفع جواز السفر للاطفال

هل يمكن دفع طلب تقديم جواز السفر للابناء اقل من 12سنة وتجديد جواز سفري بوصل ايداع البطاقة الوطنية او انتظار خرجوها وادا امكن دفع بها هل يحق للموضف رفض وصل ايداع البطاقة الوطنية

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
49
|

وصل ايداع البطاقة الوطنية

وصل ايداع البطاقة الوطنية هل يعتمد عليها في الادارة وهل يكتب فيها العنوان الجديد في حالة دفعها في طلب تجديد الجواز السفر

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
54
|

تقديم طلب تجديد جواز السفر للابناء بوصل ايداع البطاقة الوطنية

في حالة طلب جواز السفر للابناء ودفع وصل ايداع البطاقة الوطنية في حالة طلب تجديدها كيف سيعرفون عنوان الجديد هل سيعتمدون عل النظام الالكتروني انا ساطلب تجديد البطاقة الوطنية من اجل من اجل العنوان الجديد وايضا شهادة السكن للابنائي اقل من 12 سنة في العنوان الجديد هل وصل اليداع بكون فيه الانوان السكني

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
41
|

طلب جواز السفر للابناء اقل من 12 سنة بوصل ايداع البطاقة

اريد دفع وصل ايداع البطاقة في طلب جواز السفر للابناء اقل من 12 سنة وطلبت تحديد من تغيير العنوان هل يقبل ايصال ايداع البطاقة وكيف سيعرفون عنوان الحديد هل يكون مكتوب في وصل الايدام تم يعتمدون عل النظام الاكتروني كيف سأثبت ان العنوان مطابق لشهادة السكن للابناء المطلوبة في وتائق طلب جواز السفر

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
49
|

تقديم جواز السفر بوصل ايداع البطاقة الوطنية

في حالة تجديد جواز السفر لي وتقديم جواز السفر لاول مرة للابناء اقل من 12 سنة بوصل ايداع الابطافة الوطنية من اجل تغيير العنوان ماهي الوثائق المطلوبة في هاته الحالة

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
110
|

تجديد جواز السفر - 179185

هل يجب تقديم طلب جواز السفر لي وابنائي اقل من 12 سنة بوصل ايداع تجديد البطاقة الوطنية ام انتظار خروج البطاقة الوطنية وكم تستغرق مدة اصدار البطاقة الوطنية وجواز السفر

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
50
|

طلب جواز السفر للابناء

في حالة طلب تقديم جواز السفر للابنء اقل من 12 سنة ابن تجديد والبنت اول طلب هل يجب ان يتطابق عنوان شهادة السكن مع عنوان البطاقة الوطنية للاب في حالة الام من ستقدم الطلب

إداري تمت الإجابة
|
1 إجابة
|
50
|

الطعن في قرار نقل وتعيين صادر أثناء عطلة الأمومة هل يمكن الطعن الطعن في قرار Mutation إلى منصب لا يرتبط بالمسار المهني؟

أشتغل كإطار بمؤسسة عمومية ذات نظام أساسي خاص. تم توظيفي في منصب مرتبط بالمالية والمشتريات، وكنت أزاول مهامي بشكل عادي. أثناء وجودي في عطلة الأمومة، صدر قرار نقل وتعيين يقضي بنقلي إلى منصب آخر مختلف في الاختصاص. قبل ذلك تم اعتماد هيكل تنظيمي جديد وإعادة توزيع للمناصب داخل المؤسسة. المنصب الجديد لا يبدو مرتبطاً بالمسار المهني الذي كنت أزاوله سابقاً، كما أن المصلحة التي كنت أشتغل بها أصبحت بدون إطار يشغل نفس المهام التي كنت أقوم بها. أود معرفة: هل يمكن الطعن في قرار النقل أمام المحكمة الإدارية؟ هل لصدور القرار أثناء عطلة الأمومة أي أثر قانوني؟ هل يمكن الاستناد إلى اختلاف طبيعة المنصب الجديد عن المنصب الأصلي؟ ما هي الحجج القانونية الأكثر قوة في مثل هذه الحالة؟

إداري
|
0 إجابة
بانتظار خبير |
42
|
هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.