قدمت استقالتي من العمل كمهندس لتوفري على عرض من شركة أخرى. لقت تم رفض استقالتي من طرف المشغل لكنني أصريت على قراري بالاستقالة لعدم توفر ظروف مناسبة للعمل (ساعات عمل كثيرة، أجرة ضعيفة، موارد عمل غير ملائمة للعمل..). عند انتهاء مدة الاشعار بالمغادرة قام المشغل بتفعيل شرط عدم المنافسة الموجود بالعقد. هل مع ذلك يحق لي الاشتغال عند المنافس مع العلم أن المشغل لم يعدني بأية تعويضات مادية مقابل هذا الشرط. و هل بإمكان المشغل السابق ان يرفع دعوى قضائية ضد المشغل الجديد ؟ كذلك المشغل السابق لا زال يماطلني في دفع مستحقاتي و في إعطائي شهادة العمل