اشتغلت مع شركة للوساطة مدة 7 أشهر بدون عقد وبعدها وقعت عقد أنابيك لمدة عامين وبعدها ثلاثة عقود مع الشركة محددة المدة لكل منها عامين مجموع سنوات اشتغالي بالشركة 8 سنوات ونصف بعدها لما مرضت وأرسلت شهادة طبية مع الإشعار بالتوصل تم تعويض مكاني بأجير اخر وعندما اردت الالتحاق بالعمل منعت وأثبت المنع عن طريق مفوض قضائي وبعد فشل الصلح بيننا إلتجأت للقضاء. سؤالي هل سوف تحتسب مدة اشتغالي بالشركة كاملة 8,5 في تحديد تعويضاتي؟ وما هي تعويضاتي علما أن أجري للسنة الأخيرة التي كنت اشتغل بها 4000 درهم مصرح بها لضمان الاجتماعي. وشكرا لكم