اشتغلت مع شركة للوساطة مدة 7 أشهر بدون عقد وبعدها وقعت عقد أنابيك لمدة عامين وبعدها ثلاثة عقود مع الشركة محددة المدة لكل منها عامين مجموع سنوات اشتغالي بالشركة 8 سنوات ونصف بعدها لما مرضت وأرسلت شهادة طبية مع الإشعار بالتوصل تم تعويض مكاني بأجير اخر وعندما اردت الالتحاق بالعمل منعت وأثبت المنع عن طريق مفوض قضائي وبعد فشل الصلح بيننا إلتجأت للقضاء. سؤالي هل سوف تحتسب مدة اشتغالي بالشركة كاملة 8,5 في تحديد تعويضاتي؟ وما هي تعويضاتي علما أن أجري للسنة الأخيرة التي كنت اشتغل بها 4000 درهم مصرح بها لضمان الاجتماعي. وشكرا لكم
0 تعليق أضف تعليق
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
خبير الذكاء الاصطناعي
إجابات نظام الذكاء الاصطناعي لدينا مبنية على آلاف الإجابات التي قدمها خبراؤنا لأسئلة مماثلة.
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
هذه الإجابة مُولّدة بواسطة ذكاء صناعي تم تدريبه على بيانات Mahkamaty.com. يجب التعامل مع هذه الإجابة بتحفظ وعدم اتخاذ قرارات واقعية مبنية عليها. نحن نضمن فقط الإجابات المقدمة من المستخدمين الذين لديهم علامة الاختيار الزرقاء الموثقة