السلام عليكم
شركة لديها موضفة غابت عن العمل لسبب المرض لمدة تزيد عن الستة اشهر. حسب المادة 272 من مدونة الشغل فان الموضفة يمكن اعتبارها مستقيلة. لكن الشركة المشغلة تريد اعطاء هده الموضفة حسابها وكأنها مفصولة من العمل من اجل مساعدتها لكن هل يمكن للشركة اعتبار المبلغ الممنوح للموضفة من مصاريف الشركة ام ان ليس للشركة الحق اعطاء الموضفة حسابها وبالتالي ليس لها الحق في ادراج هدا المبلغ في مصاريف الشركة حيت انها تعتبر مستقيلة حسب المادة المدكورة اعلاه.
شكرا
0 تعليق
هل هناك مشكل في صرف الشركة النظر عن اعتبار الموظفة مستقيلة وإعادة تكييف غيابها كأنه طرد لها لتبرير المساعدة المالية التي تريد تقديمها لها؟
وهل يخاف من يريد اتخاذ هذا القرار ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
أكثر من 30 عامًا من الخبرة
خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
5 تعليقات