السلام عليكم
شركة لديها موضفة غابت عن العمل لسبب المرض لمدة تزيد عن الستة اشهر. حسب المادة 272 من مدونة الشغل فان الموضفة يمكن اعتبارها مستقيلة. لكن الشركة المشغلة تريد اعطاء هده الموضفة حسابها وكأنها مفصولة من العمل من اجل مساعدتها لكن هل يمكن للشركة اعتبار المبلغ الممنوح للموضفة من مصاريف الشركة ام ان ليس للشركة الحق اعطاء الموضفة حسابها وبالتالي ليس لها الحق في ادراج هدا المبلغ في مصاريف الشركة حيت انها تعتبر مستقيلة حسب المادة المدكورة اعلاه.
شكرا
0 Commentaire
هل هناك مشكل في صرف الشركة النظر عن اعتبار الموظفة مستقيلة وإعادة تكييف غيابها كأنه طرد لها لتبرير المساعدة المالية التي تريد تقديمها لها؟
وهل يخاف من يريد اتخاذ هذا القرار ...
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
5 Commentaires