السلام عليكم
شركة لديها موضفة غابت عن العمل لسبب المرض لمدة تزيد عن الستة اشهر. حسب المادة 272 من مدونة الشغل فان الموضفة يمكن اعتبارها مستقيلة. لكن الشركة المشغلة تريد اعطاء هده الموضفة حسابها وكأنها مفصولة من العمل من اجل مساعدتها لكن هل يمكن للشركة اعتبار المبلغ الممنوح للموضفة من مصاريف الشركة ام ان ليس للشركة الحق اعطاء الموضفة حسابها وبالتالي ليس لها الحق في ادراج هدا المبلغ في مصاريف الشركة حيت انها تعتبر مستقيلة حسب المادة المدكورة اعلاه.
شكرا
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6.3k Réponses - Consultant Expert
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صراحة لم أفهم السؤال تماما.
هل هناك مشكل في صرف الشركة النظر عن اعتبار الموظفة مستقيلة وإعادة تكييف غيابها كأنه طرد لها لتبرير المساعدة المالية التي تريد تقديمها لها؟
وهل يخاف من يريد اتخاذ هذا القرار ...
هل هناك مشكل في صرف الشركة النظر عن اعتبار الموظفة مستقيلة وإعادة تكييف غيابها كأنه طرد لها لتبرير المساعدة المالية التي تريد تقديمها لها؟
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