حسب العقدالمبرم بيني و المشغل ثمان ساعات عمل في اليوم مع مرورالسنين اصبحث اعمل عشر ساعات في اليوم اجبارية نظرا لكون المشغل اظاف محل عبارة عن مطعم داخل الفندق فعوض ان يشغل من يقوم بمراقبة و استخلاص الفواتر من الزبناء كلفني انا بهده المهمة علما انني موظف استقبال بالفندق و الطامة الكبرى اسم شركة المطعم مغاير لاسم شركة الفندق المتعاقدة معي علما ان الراتب الشهري ضل على ماهو عليه ما الواجب علي في هده الحالة
0 تعليق
125 إجابة - مستشار قانوني
ما عليك سوى إبلاغ مفتش الشغل بخصوص تجاوز المدة القانونية ...
اُحصل على الإجابة كاملة
رضاك... هدفنا
يمكنك استرداد المبلغ المدفوع كاملا و بشكل آني إلى محفظتك على الموقع إذا لم تكن راضيًا عن الإجابة.
يمكنك استخدام المبلغ المسترد كخصم عند سؤالك سؤالا عاجلا أو سريا
ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
منذ 10 أعوام
(معدّل: منذ 5 أعوام)